- El programa de diálogo social
propiciado por el Ministerio del Trabajo reunió a diferentes gremios y
asociaciones de pequeña minería y
pirquineros de Atacama
Un
protocolo de acuerdo y una calendarización de compromisos por cumplir fue el
resultado final del programa de diálogo social denominado Salud y Seguridad en el
Trabajo, Sector Pequeña Minería, que propició la Subsecretaría del Trabajo en
la región de Atacama.
Los acuerdos firmados tienen el
propósito de que tanto empresarios como trabajadores comiencen a implementar
medidas de seguridad que la legislación les exige, además de contribuir a una
cultura de prevención y valorar la
seguridad laboral como un eje estratégico en el desarrollo de sus empresas y
puestos laborales.
AL respecto el Seremi del Trabajo, Carlos Leal,
manifestó que “gracias a esta instancia de diálogo
hemos llegado a acuerdos donde todas las partes han sido escuchadas y donde el
próximo año estaremos trabajando en los
compromisos pactados, los cuales vienen a destrabar ciertas temáticas que cada
una de las agrupaciones de pirquineros nos han presentados, siempre poniendo en
relevancia el valor de la seguridad y salud en el trabajo”.
“Tal como
lo ha dicho nuestro presidente Sebastián Piñera desde el
primer día hemos instado al diálogo como solución de conflictos. En este
sentido el diálogo es fundamental en la labor sindical y gremial, ya que la preparación
y capacitación trae consigo a dirigentes más capacitados y a trabajadores
mejores representados”, agregó la autoridad laboral destacando el diálogo como
la base para tomar acuerdos.
Por su
parte Joel Carrizo, presidente de la Asociación minera de Tierra Amarilla,
manifestó que “los aspectos más relevantes en estas jornadas que organizó el
Ministerio del Trabajo son los 14 puntos que se expusieron como conclusiones y
que quedaron en el acuerdo de protocolo que hemos firmado y que tiene que ver
mucho en como el sector de la pequeña minería pueda tener un trato que sea
aplicable ya que la normativa muchas veces no podemos cumplir”.
“El negocio
de la pequeña minería es muy complejo y está sujeto a muchas variables de
precios y costos y en realidad estos programas son de mucha ayuda para poder
transparentar nuestra actividad. Porque a pesar que es muy identificadora de
nuestra región, también es muy desconocida en el plano legal y aplicación de
ley”, enfatizó el dirigente.
Dentro de
los compromisos pactados destacan las propuestas de capacitación y programas de
Prevención de Riesgos acorde a la realidad de la pequeña
minería por parte del Instituto de Seguridad Laboral y de la Secretaría Regional Ministerial de Salud, además de generar un programa
de Fiscalización Asistida por parte de la Dirección del Trabajo en alianza con
las asociaciones mineras y los sindicatos mineros.
