- La iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo
busca ofrecer una formación de excelencia para dirigentes y trabajadores,
impulsando el fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el mundo
sindical
Cerca de 35 trabajadores de diferentes sectores de la provincia de
Copiapó iniciaron el curso de formación sindical para nuevos líderes,
iniciativa de la Subsecretaría del Trabajo y que está dirigida a trabajadores
con interés de participar en el mundo sindical y a dirigentes con menos de dos
años de antigüedad en directivas.
Al respecto el Seremi del Trabajo, Carlos Leal, manifestó que “el
gobierno de nuestro presidente Sebastián Piñera está empeñado en que más
personas puedan tener acceso a los servicios del estado y a los procesos de
capacitación. Mediante el programa de escuela sindical buscamos que los
dirigentes estén más capacitados y que los trabajadores sean bien representados,
de esta forma tendremos relaciones laborales más justas y
equitativas”.
“Hemos hecho un llamado a que los trabajadores aprovechen las instancias
de capacitación que son parte de nuestro departamento de Diálogo Social y que
se financian con recursos de todos los chilenos, por lo tanto nos hemos
enfocado en ejecutar de la mejor forma y llegar a la mayor cantidad de
trabajadores y dirigentes sindicales de nuestra región”.
El programa de Escuelas de Formación Sindical para Nuevos Líderes de la
Subsecretaría del Trabajo, busca que los dirigentes que se inician en la
representación de trabajadores tengan nuevos espacios de desarrollo, renovación
en las dirigencias y mayor representatividad.
Además el programa tiene como finalidad ofrecer una formación de
excelencia tanto para dirigentes como trabajadores y trabajadoras impulsando el
fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y
nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, así como
también mejorando las capacidades de negociación y generación de consenso entre
los diferentes actores del mundo laboral.
