- A través de la capacitación las mujeres trabajadoras adquieren
habilidades y competencias técnicas que contribuyen al ejercicio de su
labor sindical.
Cerca de 40
mujeres iniciaron sus clases en el programa de Escuela Sindical para Mujeres
Nuevas Líderes iniciativa impulsada por la Susbsecretaría del Trabajo y su
departamento de Diálogo Social y que beneficia a mujeres trabajadoras de la
provincia de Huasco.
En la
oportunidad el Seremi del Trabajo Carlos Leal, se reunión con el grupo de
trabajadoras y comentó las iniciativas del gobierno en materia laboral y dijo
que “es muy importante que la capacitación el conocimiento lleguen a la mayor
cantidad de personas, nuestro presidente así nos ha encomendado y esto es una
prueba de aquello. Queremos mujeres más empoderadas en todos los aspectos y más
aún en el mundo del trabajo”.
“Queremos
continuar avanzando en disminuir las brechas que existen y para ello están las iniciativas
que ha presentado nuestro gobierno donde destaca el proyecto de ley que
implementa una sala cuna universal que consagra este beneficio para todas las
madres trabajadoras con hijos menores de 2 años de edad, sin importar el número
de trabajadoras que tenga la empresa o su calidad de dependientes o
independientes”, agregó la autoridad laboral.
El objetivo de la escuela
sindical es ofrecer una formación de calidad a trabajadoras y dirigentas
sindicales, por medio de la capacitación en aspectos teóricos y prácticos, con
el fin de adquirir o perfeccionar habilidades y competencias técnicas que
contribuyan al ejercicio de su labor sindical.
La iniciativa está enfocada
a beneficiar a dirigentas sindicales con menos de 2 años de experiencia como
dirigentes sindicales y/o trabajadoras que tengan interés en participar en el
ámbito sindical, entregando conocimiento en materias de negociación colectiva,
fomentar la participación y liderazgo femenino en el mundo sindical, entre
otros.
