- La autoridad manifestó su
preocupación por lo acontecido y enfatizó en la obligación que tienen las
empresas en el cumplimiento de la norma laboral en lo que respecta a
higiene y seguridad.
Junto con
manifestar su pesar por la muerte del trabajador en el accidente ocurrido en el
puerto Guacolda II, en la comuna de Huasco, el Seremi del Trabajo, Carlos Leal,
realizó un llamado a redoblar los esfuerzos en materia de prevención para
evitar que se repitan accidentes con este tipo de desenlace.
En este
sentido la autoridad laboral, manifestó que “en primer lugar lamentamos
profundamente el hecho ocurrido con el trabajador en el puerto de Huasco, estamos
muy preocupados por lo acontecido y empatizamos tanto con la familia del
trabajador como con sus compañeros de labores. El Ministerio del Trabajo a
través de la Inspección Provincial estuvo presente en el lugar para realizar el
levantamiento de la información a fin de proceder en la investigación
administrativa y colaborar en las diligencias respectivas”.
“Por otra
parte es muy importante realizar un llamado a las empresas a redoblar sus
esfuerzos en materia de seguridad y de revisar sus protocolos y procedimientos
a fin de evitar los accidentes con este tipo de resultados y a los trabajadores
es de suma importancia tener en cuenta el autocuidado con el objetivo de evitar
y prevenir todo tipo de accidentes”, enfatizo la autoridad del Trabajo.
El Seremi
del Trabajo también manifestó su preocupación respecto a la investigación y
señaló que “en este tipo de accidentes es muy importante conocer los resultados
de las pesquisas que se realizan por diferentes canales para poder sacar
conclusiones. Hago un llamado a ser más responsable al momento de emitir algún
comentario ya que en primer lugar hablamos de un trabajador fallecido y de una
familia que se ve afectada, por lo que es de muy mal gusto sacar provecho
político de un accidente de trabajo cuyas causas aún no están resueltas”.
Desde la
Dirección del Trabajo se informó que la empresa CAP en la faena Purto Guacolda
II, en el periodo de marzo a noviembre, fue objeto de dos fiscalizaciones, las
cuales arrojaron multas asociadas al incumplimiento de la normativa laboral.
