- La autoridad laboral enfatizó en los ejes de la
reforma que apuntan a jornadas laborales adaptables, la regulación de los
nuevos empleos y la inclusión de más personas al mundo del trabajo .
Como un
gran avance para los trabajadores, el fortalecimiento de las familias y la
inclusión laboral, calificó el Seremi del Trabajo, Carlos Leal, el proyecto de
ley de modernización laboral presentado por el Presidente Sebastián Piñera y el
ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg.
Al respecto
la autoridad laboral explicó que “el proyecto de ley de modernización laboral
firmado por nuestro presidente Sebastián Piñera viene a dar una opción
importante de modificar lo que es la jornada laboral y eso está compuesto de
tres ejes fundamentales, uno es la adaptabilidad de las jornadas laborales para
mejorar la calidad de vida de cada uno de los trabajadores. En segundo lugar,
es lo que viene dado con ver las normas actuales y reformarlas para los nuevos
empleos otorgando mayor protección a
cada uno de los trabajadores. En tercer lugar es la importancia de la inclusión
laboral, no sólo en materia de personas en situación de discapacidad, sino que
incluye a las mujeres y a las personas que hayan cometido delito y que se
quieren reinsertar laboralmente, ahí
nosotros estamos apuntando con esta gran reforma”.
La
iniciativa presentada por el Gobierno destacan las propuestas de pactar una
jornada mensual de 180 horas a nivel individual que podrá ser distribuida en
forma diferente cada semana, permitiendo un mejor uso del tiempo personal y
familiar. Además una jornada semanal distribuida en no menos de 4 días ni más
de 6, para que, por ejemplo, los trabajadores puedan prestar servicios de lunes
a jueves, y descansar viernes, sábado y domingo.
En este
sentido Carlos Leal expresó que “lo que se busca con las medidas propuestas en
el proyecto de ley es que se puedan acordar jornadas de trabajo adaptables a
las distintas realidades y necesidades de los trabajadores. A su vez estas
medidas permitirán incluir y fortalecer la participación en el mercado laboral
de distintos sectores de la población como mujeres, jóvenes, personas con
discapacidad, adultos mayores, entre otros”.
El proyecto
de ley de modernización laboral tiene tres ejes que se centran en jornadas
laborales adaptables para una mejor calidad de vida de los trabajadores, normas
para nuevos empleos del siglo XX y énfasis en más inclusión que fomente el
respeto y dignidad de las personas.
