·
Dicha iniciativa considera un total de 180 horas
mensuales trabajadas con flexibilidad, lo que equivale a un promedio semanal de
41 horas.
La
Secretaria Regional Ministerial de Gobierno, María Francisca Plaza Velis,
explicó que “como Gobierno desde el primer momento nosotros hemos sido
partidarios de rebajar la jornada laboral. Eso es un hecho, pero los ciudadanos
deben tener claro que para esto, existen dos formas de hacer una reducción;
manteniendo toda la rigidez o introduciendo flexibilidad laboral. Nuestra
proyecto de ley es responsable porque respeta la Constitución y porque crea
empleos a través de medidas como la flexibilidad laboral”.
“Como
Gobierno creemos que esto no se puede improvisar. Cuando ingresamos el proyecto
de adaptabilidad laboral, hicimos cuidadosamente un informe de productividad y
podemos decir con total certeza que todas las medidas de adaptabilidad y
flexibilidad incorporadas en nuestro proyecto, que se tramita en el Senado, más
esta indicación, estiman en régimen una creación de unos 350 mil empleos
aproximadamente”, agregó la autoridad.
El
Gobierno decidió darle suma urgencia al proyecto de Adaptabilidad Laboral que
se encuentra en el Senado. Además, presentará una indicación respecto a la
jornada laboral para establecer una jornada semanal promedio de 41 horas, las
que incorporará flexibilidad y gradualidad.
La
vocera regional del Gobierno expresó que “la gradualidad de esta indicación va
a estar enfocada en proteger el empleo, particularmente de las Pymes, porque
nuestro proyecto mejora la calidad de vida del trabajador, pero también es pro
empleo, crea trabajos y no lo amenaza como ocurre con el proyecto que se
tramita en la Cámara de Diputados”.
El
proyecto del Partido Comunista mantiene la rigidez y sube en forma brusca un
12% los costos de la contratación, lo que potencialmente afectaría la creación
de más de 300 mil empleos. Afecta derechamente a las pequeñas y medianas
empresas.
La
flexibilidad laboral permite acomodar mucho mejor el trabajo con la familia,
incorporar el teletrabajo, permitiendo trabajar a distancia, organizando
jornadas que permitan trabajar más en determinadas épocas del año, en resumen,
entregar beneficios que hoy días los chilenos no tienen.
