Día Nacional de la Dirigencia: Un reconocimiento necesario a la gestión oportuna y significativa

Por Rocío Díaz Gómez, Seremi Minvu Atacama

El 7 de agosto se celebra el Día Nacional de la Dirigencia; actividad que nace como forma de conmemorar el día del dirigente social y comunitario que se gesta a partir de la publicación de la Ley de Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias, el día 7 de agosto de 1968. Según la Real Academia española el “dirigir” significa enderezar, guiar, gobernar y aconsejar; un abanico de funciones que refleja la importancia de los dirigentes para la vida comunitaria, pero también para la construcción de comunidades activas que ocupen un rol protagónico en las futuras transformaciones sociales. Como gobierno entendemos que es fundamental el trabajo colaborativo con los diferentes actores, pues solo así nuestro “que-hacer” tiene sentido de realidad, pero sobre todo una coherencia pertinente con las problemáticas que nacen desde los territorios, abordando sus diferencias y complejidades. Por lejos, uno de los grandes desafíos de la política pública es volver a reivindicar lo público, como un espacio de intercambio de saberes y de conocimiento que potencie la gestión en Atacama, es inherente la necesidad de instalar esta fecha como un espacio de reflexión que transcienda en lo mero conmemorativo, más bien resignificando el rol del dirigente para la construcción de comunidad. En Atacama, particularmente el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, destina parte de su tiempo y funciones a reunirnos con dirigentes de diversas líneas de acción y así establecer un diálogo franco y certero que nos ha servido para construir juntos mejores políticas habitacionales y urbanas, pues quienes cumplen este rol son también quienes nos entregan insumos que nos permiten conocer el impacto que nuestras políticas tienen en su accionar diario y cotidiano, lo que constituye un espacio reconocimiento a su importante labor y dedicación para sostener una gestión comprometida con los cambios. El MINVU es una institución potente, que trabaja para concretar sueños y anhelos de las personas y es aquí donde la labor de los dirigentes se vuelve fundamental para establecer la retroalimentación entre la comunidad y la institución. Y es por esta razón que cada año nos tomamos un momento entre nuestras tareas para dedicarlo a ellos, y es en este contexto quejunto al equipo del programa MINVU “Quiero mi Barrio”, quisimos relevar el enorme aporte que realizan las y los dirigentes sociales con una jornada de trabajo de Diálogos Ciudadanos que nos han permitido reflexionar respecto a los procesos de participación y liderazgos actuales, con la finalidad de fortalecer el trabajo colaborativo que realizan en los territorios el MINVU, gobiernos locales, organizaciones sociales, funcionarios y la comunidad. Destaca que,en nuestra región, en estos 15 años de vida del programa,hemos logrado recuperar 15 barrios, 8 de ellos actualmente en ejecución y 2 por iniciar en el corto plazo, estando así presentes en 7 de las 9 comunas de Atacama.En cada uno de los barrios intervenidos se ha creado un Consejo Vecinal de Desarrollo, CVD, compuesto por líderes con experiencia y en muchos casos con líderes en formación, quienes a lo largo de la ejecución del programa han desarrollado habilidades que los han transformado en grandes dirigentes comunitarios que han sabido con respeto y dedicación trabajar para lograr avances significativos en cada uno de sus sectores. Con esto y muchas otras acciones más, la labor del MINVU continúa cercana a la comunidad aceptando el gran desafío de volvernos a encontrarnos con la idea de construir puentes entre la sociedad y las instituciones, generando espacios de reconocimiento a la función y labor de la dirigencia en todas sus formas.