- La instancia de acuerdos participativos busca obtener relaciones
laborales que sean más justas, equitativas y democráticas entre
trabajadores y empresas
Con el objetivo de promover mejores relaciones laborales y buscar
acuerdos entre empleadores y trabajadores la Dirección del Trabajo efectuó una
mesa de diálogo entre representantes de empresas y sindicatos contratistas de
Pascua Lama en la provincia de Huasco.
Respecto a las temáticas que se abordan y acuerdos que se estipulan la
Directora del Trabajo (s) Verónica Rodríguez manifestó que“estas mesa de
trabajo se programan en el área de relaciones laborales con el objetivo de
fomentar el diálogo social de los empleadores y trabajadores, siempre con el
fin de acercarlos y lograr acuerdos que vayan más allá del simple cumplimiento de
la normativa laboral”.
“Entre las temáticas que se abordan están las normativas como jornadas
excepcionales y de trabajo, ley de inclusión laboral, procedimientos de
fiscalización y derechos fundamentales entre otros. Mientras que los acuerdos
son variados y responden a las necesidades de ellos que ven en sus lugares de
trabajo, como por ejemplos acuerdos de vacaciones, días de permisos para
trabajadores de jornadas excepcionales, mejoras en las condiciones de trabajo,
medios de transportes más seguros, llegando a un consenso entre las partes”,
explicó la Directora del Trabajo.
Mientras que el Seremi del Trabajo, Carlos Leal, comentó que “desde el
inicio del gobierno del Presidente Sebastián Piñera como Ministerio del Trabajo
hemos promovido el diálogo y la participación tripartita, donde tanto trabajadores,
empresas y gobierno puedan llegar a acuerdos
en un marco de respeto y acuerdos que permitan el entendimiento entre
las partes y de esta forma obtener mejores relaciones laborales”.
Las empresas que participaron y que lograron acuerdos en la instancia de
diálogo fueron compañía minera Nevada y Tecnet S.A ambas contratistas de en
Pascua Lama, a las que también se sumó la empresa Imopac de CAP Minería.
En este sentido Javier Alvarado, jefe del área de
generación de la empresaTecnet, manifestó que “fue una experiencia enriquecedora
ya que a uno lo capacitan en cosas que cree conocidas, pero que al ver el
detalle observa que son de otra forma. Respecto a los acuerdos son cosas que se
realizan con los trabajadores, pero que ahora quedaron plasmadas en un
documento,como es el tema de planificar de buena forma las vacaciones con
ellos, viendo sus necesidades y dando continuidad al servicio que nosotros
prestamos. También ratificar el compromiso de pago de horas extras, que si bien
es una obligación que tenemos, habían discordancia por lo que se dejó en los
acuerdos estipulados”.
Mientras que Robinson Cliff, del sindicato de trabajadores de la empresa
Tecnet, manifestó que “es muy gratificante saber que todos vamos a converger en
un mismo punto. Hay disparidad como en todas las cosas, pero hemos visto que la
voluntad de las partes aquí aflora y llegar a acuerdos para generar un buen
trabajo y mantener un diálogo con el mandante”.
El programa de Mesas de Diálogo de la Dirección del Trabajo se ejecuta
en las tres provincias de la región y busca promover el diálogo entre empresa y
trabajador fomentando el cumplimiento de la legislación laboral y a través de
ello obtener relaciones laborales que sean más justas, equitativas y
democráticas.
